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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)Marketing management
11月29日， 遠(yuǎn)東電纜（宜賓）有限公司開(kāi)展2025年度業(yè)務(wù)骨干專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聚焦核心業(yè)務(wù)骨干群體，以 “文化鑄魂、精益提效、職業(yè)固本” 三大核心維度，構(gòu)建體系化能力提升矩陣，通過(guò)線下集中授課形式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)力。遠(yuǎn)東股份資深合伙人、遠(yuǎn)東電纜(宜賓)首席安環(huán)生產(chǎn)服務(wù)官朱雪峰，遠(yuǎn)東股份精益開(kāi)發(fā)高級(jí)主任工程師毛永剛，遠(yuǎn)東銅箔（宜賓）行政人力副主任黃永彬受邀擔(dān)任本次培訓(xùn)講師。
文化為基：解碼戰(zhàn)略基因，凝聚組織共識(shí)
培訓(xùn)開(kāi)篇，朱雪峰以 “企業(yè)文化及戰(zhàn)略解讀”為主題展開(kāi)授課，深度拆解遠(yuǎn)東 “創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)” 的企業(yè)使命，系統(tǒng)闡釋遠(yuǎn)東電纜（宜賓）在西南區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局中的戰(zhàn)略定位，幫助骨干員工從 “執(zhí)行者” 向 “戰(zhàn)略參與者” 轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化與企業(yè)發(fā)展同頻共振的使命感與歸屬感。
精益啟航：重塑效能范式，激活管理動(dòng)能
隨后，毛永剛以“精益啟航：重塑高效工作模式”為題，聚焦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、流程優(yōu)化等實(shí)際場(chǎng)景，通過(guò)案例復(fù)盤(pán)與工具演練，傳遞 “消除浪費(fèi)、持續(xù)改善”的精益思維，助力業(yè)務(wù)骨干掌握從“問(wèn)題發(fā)現(xiàn)”到“方案落地”的全流程方法，為精益項(xiàng)目筑牢能力底座。
職業(yè)固本：明確權(quán)責(zé)邊界，夯實(shí)合規(guī)根基
培訓(xùn)收官環(huán)節(jié)，黃永彬圍繞“從骨干到專(zhuān)家/管理：晉升晉級(jí)核心邏輯與突破點(diǎn)”主題，精準(zhǔn)對(duì)接員工職業(yè)成長(zhǎng)的核心需求，結(jié)合公司管理規(guī)范，清晰梳理了骨干員工的職業(yè)晉升通道和成長(zhǎng)路徑，明確了崗位權(quán)責(zé)邊界與協(xié)同規(guī)則，既為員工的職業(yè)進(jìn)階提供了精準(zhǔn)指引，也助力組織內(nèi)部形成更高效、更有序的協(xié)作模式，為團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)健運(yùn)轉(zhuǎn)筑牢基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)圓滿(mǎn)落幕，參訓(xùn)員工表示，將把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為崗位實(shí)績(jī)，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。
